Aanvangsbegeleiding

OP DE CAMPUS ZELF IS DE NIEUWE LEERKRACHT GOED OMRINGD

DIRECTIE

Intakegesprek

  • warme ontvangst

  • missie, visie en identiteitskaart

  • functiebeschrijving

  • klasbezoek

VAKCOÖRDINATOR

  • afspraken vakgroep

  • leerplannen, handboek, bordboek

  • introductie vakvergadering

  • specifieke evaluatie van het vak

COÖRDINATOR, PREVENTIEADVISEUR,...

  • klasbezoek

  • teambuilding

  • uurroosters, collega's

  • veiligheidsvoorschriften en evacuatie

  • duiding buitenschoolse activiteiten



MENTOR:

Aanvang

  • rondleiding

  • vademecum van de leraar + toelichting

Doorheen het schooljaar een aantal overlegmomenten

  • evaluatie en rapportering

  • oudercontact

  • klassenraden

  • leefregels

Andere initiatieven

  • klasbezoek, deur naar collegiale visitatie

  • sociale, emotionele en persoonlijke ondersteuning

  • extra context voor informeel leren

  • veilige context voor de starter

  • maatwerk (op niveau en vraag van de starter)

KOMPASSESSIES BINNEN DE SCHOLENGEMEENSCHAP MET DE MENTOR


VISIE, ZORG EN SCHOLEN

  • scholen Spectrumcollege

  • missie en visie

  • Katholieke dialoogschool en engagementsverklaring

  • wat betekent dat nu concreet? inclusief onderwijs, zorgbeleid, participatie

  • aanbod scholen en schoolloopbaanbegeleiding


INSPRAAKORGANEN LOC/OCSG/SB/(COC)

BEGELEIDING EN BEOORDELING

  • Eigen lesgeven in handen nemen,

  • Doet de leerkracht aan zelfevaluatie? Is de leerkracht met zijn eigen functioneren bezig?

  • Didacticus, opvoeder en collega

  • Neem contact op met de directeur bij problemen




ADMINISTRATIEVE TOELICHTING

  • begin opdracht

  • afwezigheden

  • verloven

  • betalingen en weddeschalen

  • onkosten

  • verzekeringen en arbeidsongevallen

  • beoordeling en begeleiding (F&E 8,9 en 10)


PROFESSIONALISERING

Nascholingsaanbod Spectrumcollege

  • klasmanagement

  • gesprekken met ouders

  • aandacht bevorderende didactiek

  • activerend onderwijs "twinkracht"?

Pedagogische studiedag

  • waaier aan workshops

  • kwaliteitsvol werken

Aanbod pedagogische begeleidingsdienst

GROEIPORTFOLIO

Een beginnende leerkracht krijgt heel wat informatie te verwerken. Om de belangrijkste informatie voor zichzelf te kunnen bijhouden, kan de beginnende leerkracht gebruikmaken van het groeiportfolio.

Hierin kan hij de belangrijkste lessen meenemen uit:

  • reflectiegesprek na een lesbezoek van de mentor

  • feedbackgesprek mentor

  • zelfevaluatie

  • evaluatie door de leerling

  • lesbezoek door directie

  • beoordeling door directie

  • ...

Zie ook Intradesk > SG Scholengemeenschap > Personeelsbeheer > Indiensttreding > Aanvangsbegeleiding > Startende leraar

NADRUK OP COACHING

Groeipotentieel

In hoeverre is de tijdelijke leerkracht in staat zijn eigen presteren te evalueren en te optimaliseren?

Van directiegestuurd naar leerkrachtgestuurd (cfr. van leerkrachtgestuurd naar leerlingengestuurd)

Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

Levenslang leren (talent en reflectie) (zie ook TABD en VB)

Wat wordt er verwacht?

cfr. functiebeschrijving & beoordelingsformulier

  • Goed lesgeven (eigenheid en engagement)

  • Goed opvoeden (menselijkheid en motivatie)

  • Goede collega (samenwerking en solidariteit)

Beoordeling

De beoordeling ligt in het verlengde van de gerichte aanwerving, deskundige opvang, zorgzame opvolging en positieve bijsturing (toewijding, respect, uniek).


Hieruit volgt:

  • Observatieformulier (uit klasbezoek(en) en functioneren buiten de les)

  • Opvolgingsgesprek met zelfreflectie

  • Syntheseformulier met globale beoordeling (en werkpunten)

  • Spectrumpool bij zeer goede en goede beoordeling

BIJLAGE

Belangrijke documenten voor de startende leerkracht:

  • Onthaalbrochure veiligheid en welzijn op school (Intradesk > Campus > CPBW > ...)

  • Vademecum nieuwe leerkracht (Intradesk > Campus > Professionalisering > Begeleiding nieuwe personeelsleden

  • Op Intradesk > SG Spectrumcollege > Personeelsbeheer > Functiebeschrijvingen zijn de volgende documenten beschikbaar:

    • F&E 8: TABD PROTOCOL

    • F&E 9: TABD BEGELEIDINGSDOCUMENT

    • F&E 10: TABD BEOORDELINGSFORMULIER

  • Groeiportfolio en ander documenten voor de startende leerkracht: Intradesk > SG Scholengemeenschap > Personeelsbeheer > Indiensttreding > Aanvangsbegeleiding > Startende leraar

  • Het team aanvangsbegeleiding verzamelt SG informatie op Intradesk > SG Scholengemeenschap > Personeelsbeheer > Indiensttreding > Aanvangsbegeleiding